- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Hlinsko
Pracovní poměr na rok, poté na dobu neurčitou.Požadujeme: vzdělání – ideálně technického směru, praxe 5 let, znalost AJ, práce na PC – WORD, EXCEL, kreslení v SOLIDWORKS. Náplň práce: tvorba techn.dokumentace pro sériovou i kusovou výrobu, zpracování podkladů pro tvorbu cenových nabídek pro TÚ, organizace činností v oblasti výzkumu, vývoje nových výrobků, výroby a testování prototypů, vytváření pro úsek nákupu požadavky pro zajištění nových materiálů, komponent a kooperací, zajištění souladu zpracovaných konstrukčních dokumentací s technickými normami, komunikace se zákazníky v oblasti vyjasnění poptávek a poskytování poradenství, vedení, motivace, hodnocení, kontrola výkonu podřízených zaměstnanců v rámci svěřeného úseku.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: notebook, mob.tel., smlouva na rok, poté na dobu neurčitou, 5 týdnů dovolené, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle v čase Po – Pá 6,00 – 14,00 hod, nebo přímo na provozovně v čase Po – Pá 6,00 – 14,00 hod.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.