- 40 000 – 47 300 Kč
- Plný úvazek

Auto Future, s.r.o., autorizovaný servis KIA přijme do svého kolektivu šikovného automechanika.
Náplň práce: Běžný servis a údržba, opravy po havárii a pneuservis, pouze osobní vozidla.
Požadujeme: Vyučení v oboru, praxe vítána.
Nabízíme: Moderní prostředí, možnost dalšího vzdělávání a zaměstnanecké výhody( 5 týdnů dovolené, příspěvek na obědy 100,– Kč denně, mimopracovní sportovní akce apod. )
Nástup možný ihned, mzda podle výkonu od 45.000,– Kč.
Životopisy na email: e-mail přes odpovědní formulář nebo volejte zobrazit tel. číslo
AUTO FUTURE, s.r.o.
Antala Staška 1966
370 07 České Budějovice
IČO: 25160303
Datová schránka: qcapccq
Další informace:
GPS: 48.990612777615,14.504147535848,
S-JTSK: -753427.24 -1164681.49,
RUIAN: 28235738
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?