- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáš práci, kde budeš mít věci pod kontrolou a zároveň prostor něco reálně ovlivnit? Pro výrobní firmu z Klatovska hledáme manažera technického úseku, který si vezme na starost tým i chod technického oddělení. Čeká tě kombinace vedení lidí, organizace práce a každodenního rozhodování v provozu.
Vaší náplní práce bude:
- vedení týmu cca 10 lidí (procesní technici, projektoví vedoucí, technologie i administrativa)
- organizace a dohled nad technickým úsekem ve výrobě
- nastavování a zlepšování procesů ve spolupráci s výrobou
- koordinace projektů a technických změn
- komunikace s vedením výroby a dalšími odděleními
- odpovědnost za plynulý chod svěřené oblasti
- reporting nadřízenému
- zkušenost s vedením týmu v technickém nebo výrobním prostředí
- anglický jazyk na komunikativní úrovni B1/B2
- schopnost samostatně rozhodovat a nést odpovědnost
- dobrý přehled o výrobních procesech
- organizační schopnosti a systematický přístup
- technické myšlení a orientaci na řešení problémů
- 25 dní dovolené
- flexibilní pracovní dobu
- roční bonusy
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na stravování + možnost stravování na pracovišti
- vzdělávací kurzy a školení
- firemní akce
- přátelské prostředí a dlouhodobou spolupráci

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.