- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADUJEME:
Splnění předpokladů v rámci odporné způsobilosti dle zákona č. 96/2004 Sb., v platném znění, § 24 včetně podmínky výkonu práce bez odborného dohledu.
Samostatné provádění fyzioterapeutických postupů, například stanovení individuálních fyzioterapeutických plánů a provádění fyzioterapeutických analýz.
Dále vítány zkušenosti se zdravotně postiženými osobami/pacienty, kteří mají mentální a tělesné zdravotní postižení a omezené komunikační schopnostmi.
NABÍZÍME:
Práci v registrované zdravotní službě fyzioterapie http://www.centrumsrdicko.cz/sluzby/fyzioterapie/, která je kontinuálně navázána na uživatele sociální služby denní stacionář pro osoby s mentálním a tělesným zdravotním postižením v místě výkonu práce. Fyzioterapie je prováděny na základě žádanky od lékaře s akceptací smluvně dojednaných kódů zdravotních výkonů ze zdravotními pojišťovnami.
Jedná se práci na dobu neurčitou se zkráceným pracovním úvazkem na 6 hodin denně, při rozvržené pracovní době v pracovním týdnu od 7:30 do 14 hodin. Pokud máte o pracovní nabídku zájem, pošlete prosíme životopis na email e-mail přes . Z časových důvodů není reálné komunikovat telefonicky či osobně. Děkujeme za pochopení.
Zaměstnanecké výhody : zaměstnanec má nárok na dovolenou v rozsahu 5 týdnů/150 hodin, osobní ohodnocení, odměny, stravování včetně pitného režimu za velmi příznivé ceny, FKSP výhody, stabilita, pevná pracovní doba, jistota a skvělý kolektiv.
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?