- 120 000 – 155 000 Kč
- Plný úvazek

POŽADAVKY: min. bakalářské vzdělání (vhodné pro absolventy, nebo studenty VŠTE- možnost praxe); dobrá uživatelská znalost MS Office – Word, Excel, Powerpoint; znalost anglického jazyka, znalost dalších jazyků výhodou; dobré organizační, administrativní a komunikační schopnosti.
Informace o pozici: zajišťuje především organizační a administrativně-správní chod vybrané katedry/oddělení.
Typ pracovního poměru: práce na plný nebo částečný úvazek.
Délka pracovního poměru: na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou (se zkušební dobou 3 měsíce).
Nástup: dohodou.
Nabízíme: zajímavé pracovní uplatnění v rychle se rozvíjející vysoké škole neuniverzitního typu v metropoli jižních Čech, odpovídající platové ohodnocení, dotované stravování, 6 týdnů dovolené.
Požadované doklady: přihláška do výběrového řízení včetně souhlasu se zpracováním osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění (ke stažení na stránkách školy www.vstecb.cz, příp. na kontaktním e-mailu), strukturovaný profesní životopis (europass), ověřené kopie dokladů o absolvování střední či vysoké školy, výpis z evidence rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců).
Kontaktní osoba: Ing. Lucie Černá, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.