ASISTENT/KA ZNALECKÉ ČINNOSTI- Ústav znalectví a oceňování

České Budějovice
25.000 – 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Požadavky:

  • minimálně vysokoškolské bakalářské vzdělání (Bc.) se zaměřením v oboru oceňování podniků, ekonomika podniku, pozemkové úpravy a převody nemovitostí, konstrukce staveb aj.
  • výhodou základní přehled principů oceňování podniků, staveb, pozemků, movitých věci, aj.
  • základní přehled české legislativy vč. daňové problematiky
  • absolvování specializačního kurzu „Oceňování podniků“/ „Oceňování nemovitostí“ či základní přehled o znalecké činnosti velkou výhodou
  • dobrá znalost MS Office (Word, Excel)
  • analytické myšlení, kreativita, pečlivost, odpovědnost
  • schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • občanská a morální bezúhonnost
  • aktivní řízení motorových vozidel, sk. B
  • znalost anglického jazyka

Informace k pozici:

  • pozice je vhodná pro absolventy stavebních oborů, výhodou přesah do oceňování nemovitostí
  • pozice je vhodná pro absolventy ekonomických oborů, výhodou přesah do oceňování podniků
  • získání praktických zkušeností pro následující kariérní růst (možnost růstu na pozici vyšší kvalifikovaný pracovník znalecké činnosti).

Předpokládaný nástup: dle dohody.
Hlavní náplň činností:

  • zajišťuje a vyhledává relevantní data pro zpracování znaleckých posudků
  • příprava podkladů pro zpracování znaleckých posudků (teoretické podklady související s posuzovanou problematikou
  • ekonomická data o posuzovaných subjektech, příprava grafů, tabulek, kompletace znaleckých posudků)
  • zpracování finančních analýz a rozbor účetních dat / popis stavby aj.
  • samostatně zpracovává odborné texty, rešerše literatury, legislativy i judikatury na daná témata.

Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou- 1 rok, s perspektivou prodloužení na dobu neurčitou; příjemné pracovní prostředí; 6 týdnů dovolené; adekvátní platové ohodnocení; nárok na Flexi passy / příspěvek na penzijní připojištění po prvním odpracovaném roce; dotované stravování; mateřská škola.
Požadované doklady:

  • přihláška k výběrovému řízení (ke stažení na stránkách školy www.vstecb.cz, příp. na kontaktním e-mailu)
  • strukturovaný profesní životopis (Europass)
  • ověřené kopie dokladů o absolvování střední či vysoké školy
  • výpis z evidence rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců).

Termín pro podání přihlášky: do 30.6.2022.
Kontaktní osoba: Ing. Eva Slabší tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

na dobu neurčitou na dobu určitou zkušenost