- 31 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky na kvalifikaci podle zákona o pedagogických pracovnících platného od 1. 1. 2015.
Nástup: od 1.9.2025 nebo dle dohody
Na dobu určitou s možností po roce prodloužení
Úvazek: 1,00
Osobnostní požadavky:
individuální práce s žákem se speciálními vzdělávacími potřebami v běžném vyučování ve třídě a mimo třídu
Schopnost zaujmout svojí osobností.
Schopnost dobře porozumět problému
Úcta ke svěřeným dětem, zájem o děti, respekt k jejich individualitě
Odpovědnost a samostatnost.
Schopnost spolupráce v týmu.
Aktivita a kreativita, flexibilita.
Loajalita.
Zájem o další vzdělávání a sebevzdělávání, sledování novinek v oblasti školství.
Další požadavky:
Schopnost řízení služebního auta
Praxe výhodou
Nabízíme zajímavou a kreativní práci s mladými lidmi
40 dní dovolené, 12 dnů samostudia
Benefity: příspěvek na penzijní spoření
příspěvek na dovolenou, sportovní aktivity¨
příspěvek na stravování
Žádosti s přiloženým životopisem zasílejte na email: e-mail přes
Více informací – Mgr Hladíková: Zobrazit tel. číslo

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.