- 34 199 – 34 200 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Požadavky na kvalifikaci podle zákona o pedagogických pracovnících platného od 1. 1. 2015.
Nástup: od 1.9.2025 nebo dle dohody
Na dobu určitou s možností po roce prodloužení
Úvazek: 1,00
Osobnostní požadavky:
individuální práce s žákem se speciálními vzdělávacími potřebami v běžném vyučování ve třídě a mimo třídu
Schopnost zaujmout svojí osobností.
Schopnost dobře porozumět problému
Úcta ke svěřeným dětem, zájem o děti, respekt k jejich individualitě
Odpovědnost a samostatnost.
Schopnost spolupráce v týmu.
Aktivita a kreativita, flexibilita.
Loajalita.
Zájem o další vzdělávání a sebevzdělávání, sledování novinek v oblasti školství.
Další požadavky:
Schopnost řízení služebního auta
Praxe výhodou
Nabízíme zajímavou a kreativní práci s mladými lidmi
40 dní dovolené, 12 dnů samostudia
Benefity: příspěvek na penzijní spoření
příspěvek na dovolenou, sportovní aktivity¨
příspěvek na stravování
Žádosti s přiloženým životopisem zasílejte na email: e-mail přes
Více informací – Mgr Hladíková: zobrazit tel. číslo

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.