- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky na kvalifikaci podle zákona o pedagogických pracovnících platného od 1. 1. 2015.
Nástup: od 1.9.2025 nebo dle dohody
Na dobu určitou s možností po roce prodloužení
Úvazek: 1,00
Osobnostní požadavky:
individuální práce s žákem se speciálními vzdělávacími potřebami v běžném vyučování ve třídě a mimo třídu
Schopnost zaujmout svojí osobností.
Schopnost dobře porozumět problému
Úcta ke svěřeným dětem, zájem o děti, respekt k jejich individualitě
Odpovědnost a samostatnost.
Schopnost spolupráce v týmu.
Aktivita a kreativita, flexibilita.
Loajalita.
Zájem o další vzdělávání a sebevzdělávání, sledování novinek v oblasti školství.
Další požadavky:
Schopnost řízení služebního auta
Praxe výhodou
Nabízíme zajímavou a kreativní práci s mladými lidmi
40 dní dovolené, 12 dnů samostudia
Benefity: příspěvek na penzijní spoření
příspěvek na dovolenou, sportovní aktivity¨
příspěvek na stravování
Žádosti s přiloženým životopisem zasílejte na email: e-mail přes
Více informací – Mgr Hladíková: zobrazit tel. číslo
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.