- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní náplň: organizace a administrativní zajišťování studijních programů poskytovaných ústavem; zpracování interních dokumentů; administrativní zajišťování elektronických agend spojených s výukovou a tvůrčí činností a ekonomickým provozem ústavu; vedení spisové agendy; archivace dokumentů.
Požadujeme: min. středoškolské vzdělání zakončené maturitou; znalost práce v MS OFFICE (minimálně Word, Excel, Outlook); základní znalost anglického jazyka; schopnost pracovat samostatně i v týmu, pečlivost a flexibilitu, ochotu nést zodpovědnost za svěřenou agendu a dále se rozvíjet; organizační a komunikační schopnosti, příjemné a vstřícné vystupování.
Nástup od: ihned nebo dle dohody.
Pracovní poměr: na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Nabízíme: zajímavou práci s možností osobního a profesního rozvoje; perspektivu zaměstnání; zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování.
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispoziční volna, dotované stravování nebo stravenky, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu apod.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.