PP na dobu určitou s možností prodloužení, nástup dle dohody, platové zařazení dle nař. vlády č. 341/2017 Sb. v pl.znění (platová třída 9–11 dle dosaženého vzdělání a délky praxe), požadované vzdělání VŠ v obl. sociální práce nebo příbuzného oboru podle § 110 zák. č. 108/2006 Sb. Výhodou je vzděl. v obl. pedagogiky(např. vychovatelství,učitelství,asistent pedagoga, spec. pedagogika, praxe v obl. školských zařízení pro výkon ústavní nebo ochranné výchovy, zkušenost se sociálně-právní ochranou dětí a mládeže. Požadujeme trestní bezúhonnost,zdravotní způsobilost, komunikační a organizační schopnosti, empatie, spolehlivost,týmová spolupráce.
Nabízíme 5 týdnů dovolené, příspěvky z FKSP, stravenky.
Náplň práce: vedení sociální agendy klientů zařízení, sociální šetření, práce s rodinou, spolupráce s OSPOD, účast na PK a multidisciplinárních poradách, spolupráce s pedag. a odbornými pracovníky diag. ústavu, vedení dokumentace dle právních předpisů.
V případě zájmu zašlete: strukturovaný životopis, kopii dokladu o vzdělání, souhlas se zpracováním osobních údajů.
V případě dotazů kontaktujte: Mgr. Michaela Hahnová,sociální prac. – koordinátor, tel.: Zobrazit tel. číslo nebo e-mail:
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
