- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pověřený pracovník pro provádění interních, zákaznických a externích auditů. Provádí interní, zákaznické, systémové a externí audity. Provádí udržování a rozvoj systému ve společnosti. Zodpovídá za plánování, provádění, vyhodnocení interních a externích auditů. Zodpovídá za vyhodnocování nápravných opatření z provedených auditů. Zodpovídá za zpracování zprávy z provedené prověrky nebo auditu. Zodpovídá za provádění a vyhodnocení neplánovaných prověrek v a.s. Provádí zpracování CCP, FMEA a dalších požadovaných dokumentů týkající se kvality produktu. Metodicky je nadřízen všem zaměstnancům ve společnosti za oblast kvality procesů. Provádí formou školící prezentace a interního školení se záznamem školení – lektorská činnost – školení za oblast kvalita a specifikace zákaznických materiálů. Odpovídá za aktuální specifikace kvality a metodickou kontrolu předepsané kvality. Přispívá svojí činností, výkony a znalostmi k dosahování stanovené strategie společnosti a stanovených cílů a programů QMS-EMS-OHSAS. Zpracovává podklady pro přezkoumání IMS a zprávy pro vedení za oblast kvality.
Požadavky – VŠ technického nebo ekonomického směru. Aktivní znalost AJ a RJ na komunikativní úrovni, Orientace ve slévárenství výhodou. Znalost systému ISO 9001, 14001, 18001. ŘP skupiny B.
Nabízíme: motivační bonusy.
V případě zájmu se hlaste telefonicky nebo emailem.
Místo výkonu práce: Karlov 197, Kutná Hora

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.