Požadavky: minimálně vysokoškolské bakalářské vzdělání (Bc.) se zaměřením v oboru oceňování podniků, ekonomika podniku, pozemkové úpravy a převody nemovitostí, konstrukce staveb aj.; základní přehled české legislativy vč. daňové problematiky; dobrá znalost MS Office (Word, Excel); analytické myšlení, kreativita, pečlivost, odpovědnost; schopnost pracovat samostatně i v týmu; občanská a morální bezúhonnost; aktivní řízení motorových vozidel, sk. B; znalost anglického jazyka.
Výhodou: základní přehled principů oceňování podniků, staveb, pozemků, movitých věcí aj.; absolvování specializačního kurzu „Oceňování podniků“ / „Oceňování nemovitostí“ či základní přehled o znalecké činnosti.
Informace k pozici: pozice je vhodná pro absolventy stavebních oborů, výhodou přesah do oceňování nemovitostí; pozice je vhodná pro absolventy ekonomických oborů, výhodou přesah do oceňování podniků; získání praktických zkušeností pro následující kariérní růst (možnost růstu na pozici vyšší kvalifikovaný pracovník znalecké činnosti).
Předpokládaný nástup: dle dohody.
Hlavní náplň činností: zajišťuje a vyhledává relevantní data pro zpracování znaleckých posudků příprava podkladů pro zpracování znaleckých posudků (teoretické podklady související s posuzovanou problematikou, ekonomická data o posuzovaných subjektech, příprava grafů, tabulek, kompletace znaleckých posudků); zpracování finančních analýzy a rozbor účetních dat / popis stavby aj.; samostatně zpracovává odborné texty, rešerše literatury, legislativy i judikatury na daná témata.
Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou- 1 rok, s perspektivou prodloužení na dobu neurčitou; příjemné pracovní prostředí; 6 týdnů dovolené; adekvátní platové ohodnocení; nárok na Flexi passy / příspěvek na penzijní připojištění po prvním odpracovaném roce; dotované stravování; mateřská škola.
Požadované doklady: přihláška k výběrovému řízení (ke stažení na stránkách školy www.vstecb.cz, příp. na kontaktním e-mailu); strukturovaný profesní životopis (Europass); ověřené kopie dokladů o absolvování střední či vysoké školy ; výpis z evidence rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců).
Termín pro podání přihlášky: do 30.4.2022.
Kontaktní osoba: Ing. Eva Slabší tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.