- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prvotní informace:
e-mail:e-mail přes odpovědní formulář
telefonicky: zobrazit tel. číslo
Upřesňujicí informace:
Požadujeme: základní škola, výuční list, kurz pro pracovníka v sociálních službách dle zákona 108/2006Sb (do 18ti měsíců od nástupu), bezúhonnost, zdravotní způsobilost, zájem o práci se seniory, komunikativnost, empatii.
Nabízíme: stabilní zázemí, osobní příplatek a kvartální odměny po zapracování, příjemné pracovní prostředí, příspěvky z FKSP na stravování a penzijní pojištění. Platové ohodnocení dle Nařízení vlády 341/2017 Sb. v platném znění, základní tarifní plat a příplatky směnnost a DZR.
Nástup možný ihned nebo dle dohody, nutná zdravotní způsobilost.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.