- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme novou posilu do našeho ACE týmu – Pracovník klientského servisu!
Zajímá tě sport a chceš se podílet na tvorbě oblečení pro vrcholové sportovce? Přidej se k nám a staň se součástí týmu, který už 30 let obléká sportovní špičky po celém světě!
Co Tě u nás čeká?
Vaší hlavní náplní práce bude poskytování podpory našim zákazníkům a zajišťování jejich maximální spokojenosti. Budete průvodcem našich zákazníků při plnění jejich přání. Budete mít možnost být součástí dynamického týmu.
Co od Tebe očekáváme?
o Skvělé komunikační dovednosti a proklientský přístup
o Dobrá znalost MS Office (Word, Excel) a Google Workspace
o Znalost Angličtiny, Němčiny je u nás velkou výhodou
o Zájem o sport ti u nás hraje do karet!
Proč se Ti u nás bude líbit?
o Odpovídající mzdové ohodnocení (nástupní mzda: 30.000,– Kč, po zaškolení navýšení)
o Příspěvek na stravování, prémie
o HPP na 8 hodin, ale s flexibilní pracovní dobou, abys mohl/a skloubit práci s osobním životem, přesto je zákazník pořád na prvním místě
o Přátelský kolektiv a prostředí, kde si každý váží svých kolegů
Pokud tě tahle výzva zaujala, neváhej a pošli nám svůj životopis na .
Kontakt: Jiří Blanický Tel.: Zobrazit tel. číslo ACE sport s.r.o., Sedláčkova 472/6, Písek 397 01
Těšíme se, že tě poznáme!
Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na stravování, prémie

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.