- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme novou posilu do našeho ACE týmu – Pracovník klientského servisu!
Zajímá tě sport a chceš se podílet na tvorbě oblečení pro vrcholové sportovce? Přidej se k nám a staň se součástí týmu, který už 30 let obléká sportovní špičky po celém světě!
Co Tě u nás čeká?
Vaší hlavní náplní práce bude poskytování podpory našim zákazníkům a zajišťování jejich maximální spokojenosti. Budete průvodcem našich zákazníků při plnění jejich přání. Budete mít možnost být součástí dynamického týmu.
Co od Tebe očekáváme?
o Skvělé komunikační dovednosti a proklientský přístup
o Dobrá znalost MS Office (Word, Excel) a Google Workspace
o Znalost Angličtiny, Němčiny je u nás velkou výhodou
o Zájem o sport ti u nás hraje do karet!
Proč se Ti u nás bude líbit?
o Odpovídající mzdové ohodnocení (nástupní mzda: 30.000,– Kč, po zaškolení navýšení)
o Příspěvek na stravování, prémie
o HPP na 8 hodin, ale s flexibilní pracovní dobou, abys mohl/a skloubit práci s osobním životem, přesto je zákazník pořád na prvním místě
o Přátelský kolektiv a prostředí, kde si každý váží svých kolegů
Pokud tě tahle výzva zaujala, neváhej a pošli nám svůj životopis na .
Kontakt: Jiří Blanický Tel.: Zobrazit tel. číslo ACE sport s.r.o., Sedláčkova 472/6, Písek 397 01
Těšíme se, že tě poznáme!
Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na stravování, prémie

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.