- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
Způsob prvního kontaktu e-mailem e-mail přes .
Požadujeme k nástupu od 1.1.2018 PRACOVNÍKY V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH S AKREDITOVANÝM KURZEM, PRAXE V OBORU VÍTÁNA (není podmínkou), se zájmem pracovat v SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH poskytovaných ve zdravotnickém zařízení, se vstřícným přístupem ke klientům a jejich rodinám a s odolností vůči stresu. Odměňování u nás probíhá dle zákona č. 262/2006 Sb. a NV č. 564/2006 Sb. (uvedené platové rozpětí je pouze orientační, záleží na odpracovaných směnách v noci, sobotu a neděli, či ve svátek, kdy je poskytován příplatek.
Nabízíme dobré platové podmínky, zaškolení, práci pod metodickým vedením, práci v dobrém týmu, možnost seberealizace, stravování, příspěvek do penzijního pojištění a pět týdnů dovolené.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.