- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce : Bruntál, Krnov
Charakteristika práce:
Terénní služba poskytovaná v pracovní dny mezi 8.00 – 18.00 hod. (pracovní doba 37,5 hod. týdně rozvržena s ohledem na potřeby klientů), o víkendech mezi 8.00 – 16.00hod; individuální práce s uživateli služby zaměřená na oblast bydlení, stravování, hospodaření, vyřizování běžných záležitostí, využívání dostupných služeb a informačních zdrojů a také na komunikaci s okolím, aby mohli bydlet dle svých představ ve svých bytech.
P r a c o v i š t ě : Krnov, Bruntál
Požadujeme:
Nabízíme:
Předpokládaný nástup: k 1. 11. 2016
Motivační dopis a životopis zasílejte na e-mail e-mail přes nebo na adresu: NOE Krnov, Bruntál, Hlubčická 8–10, Krnov, a to do 10. 10. 2016. Do předmětu emailu prosím uveďte VŘ NOE Krnov, Bruntál.
Na základě těchto zaslaných dokumentů budou nejlépe vyhovující uchazeči zařazeni k ústnímu pohovoru, který proběhne 13. října 2016, 9,00h. Pozvánka bude doručena na email, který uvedete v zaslaných dokumentech k přijímacímu řízení.
Z : 29.9.2016

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.