- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Pracoviště: Měšťanská 3992/109, 695 01 Hodonín. Výsledkem Vaší práce bude kompletní zajištění materiálové přípravy a subdodávek na jednotlivé stavby. Budete úzce spolupracovat s oddělením stavební výroba, rozpočtovým oddělením a externími společnostmi. Požadavky: výborné komunikační schopnosti, praxi na vedoucí pozici ve stavebnitctví, SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru, znalost rozpočtů a stavebního materiálu, dobrou orientaci ve výkresové dokumentaci, ŘP sk. B. Nabízíme: práci na HPP ve stabilní české firmě, odpovídající finanční ohodnocení, zaměstnanecké výhody, nástup možný ihned. PP na 1 rok s možností prodloužení. Hledáme výkonného člověka, který je schopný samostatně pracovat. Ukažte, co ve Vás je a staňte se součástí úspěšného týmu!
Oslovila Vás naše naše nabídka? Pak očekáváme Váš profesní životopis. Můžete jej zaslat na e-mail e-mail přes nám zavolejte na tel.: zobrazit tel. číslo .

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.