Weidmüller Lanškroun s.r.o. |
Weidmüller Lanškroun s.r.o. |
Lanškroun
Lanškroun
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. června
Zaměstnavatel: Nemocnice Šumperk a.s., pracoviště Šumperk
Region: Olomoucký kraj.
Hledáme silného lídra pro technické oddělení, který zajistí efektivní provoz a údržbu našich zařízení.
Požadujeme:
- o minimálně středoškolské vzdělání + NV 194/2022 Sb. § 7 řízení činností (podmínkou);
- o praxe v oblasti vedení a provádění technické údržby;
- o uživatelská znalost práce na PC (MS Windows, MS Office);
- o řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič;
- o trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost;
- o organizační schopnosti, příjemné vystupování, pozitivní a proklientský přístup.
Náplň práce:
- o koordinace pracovních činností obsluhy technických zařízení (dispečink, údržba rozvodů tepla a páry, údržba rozvodů medicinálních plynů, pracovníci údržby a odpadové hospodářství);
- o zajišťování a kontrola dodávky medicinálních plynů, zemního plynu, elektrické energie;
- o zajišťování provozu, oprav a provádění revizí na těchto zařízeních: elektrické rozvody, rozvody vzduchotechniky, rozvody zemního plynu včetně spotřebičů, rozvody medicinálních plynů a příslušenství, tlakové nádoby, malé kotelny na zemní plyn;
- o zpracovávání návrhů na technická opatření při uvažovaných opravách, rekonstrukcích a haváriích na technickém zařízení nemocnice;
- o zástup technického pracovníka zajišťujícího zásobování a nákup v době jeho nepřítomnosti.
Nabízíme:
- o zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti;
- o zázemí a stabilitu u významné soukromé společnosti;
- o pracovní poměr na plný pracovní úvazek;
- o stabilní a motivující mzdové ohodnocení;
- o další zajímavé pracovní benefity: https://www.nemocnicesumperk.cz/kariera/benefity-pro-zamestnance
K žádosti je třeba doložit: profesní životopis, fotokopie dokladů o dosažené kvalifikaci.
Zaměstnanecké výhody: Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, akce pro zaměstnance, příspěvek na penzijní připojištění, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd.
