- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POPIS PRÁCE
→zabezpečování různých výrobních operací na jednotlivých oddělení
( výroba a montáž LCD televizorů , kontrola balení , šroubování .. )
→ pracovní prostředí je čisté, suché , teplé
→ práce je fyzicky nenáročná
→ stabilní zaměstnání v příjemném prostředí kolektivu na DVĚ směny
→ nástup v lednu 2018
NABÍZÍME
→měsíční mzda 17 500,– Kč čistého po zaučení i po prvním měsíci 19 200,– Kč čistého
→možnost práce na pozici operátor výroby nebo řidič VZV
→řidič VZV – 20 700,– Kč čistého
→ možnost týdenních záloh
→možnost ubytování i pro páry
→stravování za cena 22 Kč , 5 Kč polévka
→ možnost práce přesčas
POŽADUJEME
→ věk od 18 let
→ ochotu pracovat ve směnném provozu
→ spolehlivost
→ zručnost
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat na telefonním čísle: Zobrazit tel. číslo nebo navštivte naši pobočku na adrese: Sady Pětatřicátníků 33, Plzeň.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.