- 38 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek

POPIS PRÁCE
→zabezpečování různých výrobních operací na jednotlivých oddělení
( výroba a montáž LCD televizorů , kontrola balení , šroubování .. )
→ pracovní prostředí je čisté, suché , teplé
→ práce je fyzicky nenáročná
→ stabilní zaměstnání v příjemném prostředí kolektivu na DVĚ směny
→ nástup v lednu 2018
NABÍZÍME
→měsíční mzda 17 500,– Kč čistého po zaučení i po prvním měsíci 19 200,– Kč čistého
→možnost práce na pozici operátor výroby nebo řidič VZV
→řidič VZV – 20 700,– Kč čistého
→ možnost týdenních záloh
→možnost ubytování i pro páry
→stravování za cena 22 Kč , 5 Kč polévka
→ možnost práce přesčas
POŽADUJEME
→ věk od 18 let
→ ochotu pracovat ve směnném provozu
→ spolehlivost
→ zručnost
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat na telefonním čísle: zobrazit tel. číslo nebo navštivte naši pobočku na adrese: Sady Pětatřicátníků 33, Plzeň.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?