- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadované vzdělání: vysokoškolské vzdělání nejlépe technického směru. Pracovní činnost: Komplexně vykonává činnosti správce komunikací v majetku SML, mimo prohlídek komunikací a souvisejícím zadáváním oprav v rámci běžné údržby. Spolupracuje na vyjádřeních k záležitostem o zvláštním užívání veřejných prostranství po technické stránce. Ve spolupráci s DI Policie ČR, příslušnými útvary magistrátu města a správcem komunikací je garantem oblasti dopravního značení ve městě Liberci. Spolupracuje při likvidaci pojistných událostí v případech odpovědnosti SML jako vlastníka komunikací. Zajišťuje chod Rekreačního a sportovního areálu Vesec. Zajišťuje fyzickou likvidaci autovraků. Zajišťuje činnost SML jakožto stavebníka oprav, úprav a rekonstrukcí součástí a příslušenství komunikací. Zajišťuje podklady k veřejným soutěžím souvisejícím s přípravou a realizací stavebních akcí. Pro akce a projekty v kompetenci odboru vypořádává vlastnické vztahy. Požadavky: řídící a organizační schopnosti; orientace v příslušných zákonných normách vztahujících se ke správě veřejného majetku (správa komunikací a veřejného osvětlení) a v právních předpisech týkajících se povinností obce jako vlastníka komunikací, odpovědnosti za škodu související s veřejným majetkem apod.; dobrá úroveň komunikačních schopností pro jednání s právnickými i fyzickými osobami; uživatelská znalost práce s PC; řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič/ka). Uvítáme předchozí praxi ve veřejné správě, v podnikové agendě nebo při správě majetku apod. (není podmínkou).
Zaměstnanecké výhody: Jsou garantovány kolektivní smlouvou úřadu (5 týdnů dovolené, sociální volno, stravenkový paušál, roční příspěvek na vybrané aktivity…), osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby.
Hlásit se emailem, popř. osobně na Liberecké radnici, číslo dveří 107, 105 do 15.5.2026.
Výběrové řízení proběhne v květnu 2026 (termín bude upřesněn).
Více informací na webových stránkách www.liberec.cz v sekci Volná pracovní místa.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.