- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná, stabilní, dlouhodobě rostoucí strojírenská společnost orientovaná na perfektní výsledek pro své zákazníky, kterým nabízíme širokou škálu činností – obrábění, lisování, svařování, povrchové úpravy. Patříme mezi 100 nejlepších v CŘ.
Máte v sobě silný tah na branku a baví vás řídit a organizovat věci od A do Z?
Hledáme obchodníka a projektového manažera, který dokáže nejen získat zakázku, ale zároveň ji dotáhne do konce ve výrobě. Nemusíte být přímo z oboru nebo mít praxi na této pozici, ale musíte mít za sebou prokazatelné výsledky a touhu je mít i u nás.
Všechny tyto výsledky budou mít vliv na Vaše hodnocení – a to i finanční. Dostanete pěkný základ a pak už bude jen na Vás, jestli Váš plat bude mít nějaký strop, jeho celkovou výši bude mít ve svých rukou!
Kontakt e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.