Řidič a obsluha speciálních vozidel Louny
- Louny
- PATOK a.s.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Chomutov |
Firma | SEA - Chomutov, s.r.o. |
Hrubá mzda | od 35.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu určitou 1. 11. 2017 — 31. 10. 2018 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Místo výkonu práce – SEA – Chomutov, s.r.o., Tovární č.p. 5534, 430 01 Chomutov 1
Máte technické vzdělání, ale vždycky Vás více lákal obchod? Chcete pracovat na zajímavých projektech v oblasti výroby strojů pro velké české a zahraniční obchodní partnery v prostředí středně velké dynamické firmy? Zvládáte komunikovat jak navenek, tak dovnitř firmy jako spojovací článek mezi zákazníkem a interním technickým oddělením? Zvládáte angličtinu na pokročilé úrovni a k tomu máte slušnou znalost němčiny? Pak je tato pozice přesně pro Vás!
Vzdělání – VŠ (možno i SŠ s odpovídající praxí) – technického zaměření ideálně v oblasti výroby strojů a strojních zařízení
Pracovní náplň – Vedení a koordinace projektů pro české a zahraniční zákazníky , Nastavování a udržování obchodních vztahů se stávajícími a novými zákazníky, Spolupráce s kolegy z technického útvaru při řešení jednotlivých projektů, a při tvorbě cenových nabídek, vyhledávání nových obchodních příležitostí
Požadavky – schopnost týmové práce, komunikativnost, orientace v technické dokumentaci, znalost práce na PC, flexibilita, ochota se vzdělávat, řidičský průkaz sk. B, angličtina – na pokročilé úrovni slovem i písmem, němčina – velkou výhodou
Výhody – zázemí stabilní společnosti, indispoziční volno nad rámec standardní dovolené, vzdělávací kurzy, udržování a zvyšování kvalifikace, příspěvek na stravování, příspěvek na sportovní a kulturní aktivity, příspěvek na penzijní připojištění, odměny za maximální využití pracovní doby, teambuildingové akce, mobilní telefon, dentální hygiena, bezúročné půjčky
Mzda – od 35. 000,– Kč + prémie a odměny dle praxe a vzdělání
Praxe – výhodou
Pracovní poměr – po zapracování na dobu neurčitou
Pracovní doba – jednosměnný provoz PO-PÁ
Nástup možný ihned
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje