Kvalitář s AJ nebo NJ

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste kvalitář/ka s praxí z výrobní spol. ovládající AJ nebo NJ na komunikativní úrovní? Znalosti ISO a práce s nástroji kvality je pro Vás denní chleba? Pokud ano, je tu pro Vás příležitost! A pokud ji úspěšně využijete, vaší náplní práce bude:

  • plnění kvalitativních požadavků zákazníka pro dané produkty a procesy výroby
  • kooperace při certifikačních a zákaznických auditech, dále kontrolních plánech, TPV a FMEA
  • interní evidence problematiky výrobních procesů
  • spolupráce na zavádění nových výrobků a technologií do výroby, kontrola nápravných a preventivních opatření
  • řešení reklamací, příprava reportů, analýz atp.

POŽADAVKY:

  • SŠ strojního zaměření
  • znalosti nástrojů kvality ISO, OHSAS
  • komunikace v AJ nebo NJ
  • praxe z automotive výhodou
  • efektivní řešení reklamací a podnikových neshod
  • aktivní přístup pro zadané úkoly
  • flexibilita, komunikativnost a týmový duch
  • pokročilejší znalost MS Office

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • závodní stravování
  • příspěvek na dopravu
  • hrazené jazykové kurzy AJ nebo NJ
  • výhodné mobilní tarify ( i pro Vaše ostatní rodinné členy)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit auto
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI