- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: preventivní údržba vstřikovacích nástrojů, nastavení a seřízení strojů, kontrola a zlepšování provozuschopnosti strojního zařízení, údržba strojů a výrobního zařízení, mechanická údržba, hydrauliky, pneumatiky, výběr, použití a následnéé objednání náhradních dílů, záznamy do dokumentace oprav, opravy menšího rozsahu.
Požadujeme: min. vyučení strjírenské zaměření (nástrojař, mechanik), nutná praxe v oblasti hydraulických lisů, čtení výkresové dokumentace, znalosti problematiky vstřikování plastů, soustružení a frézování, svářečský a jeřábnický průkaz výhodou, Aj nebo NJ výhodou, základ. znalost MS Office.
Nabízíme: zázemí stabilní a rostoucí firmy, stravenky, placené volno navíc, mobilní telefon, možnost kariérního růstu a externích školení, mzda dle zkušeností.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.