- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pokud Vás baví tvořit podle návodu, nebojíte se použít pinzetu, stripovací kleště a jiné lehké nářadí,tak máme pracovní nabídku právě pro Vás.Vše ukážeme, zaškolíme Vás.
Co Vás u nás čeká?
o provádění vysoce přesných a sofistikovaných výrobních operací dle zadaných pracovních postupů
o různorodá a přesná manuální práce s komponenty malých rozměrů, v čistém a klidném prostředí
o do konce roku 2025 práce v 1směnném provozu, od 1.1.2026 práce ve 2směnném provozu – střídání ranní (6:00–14:00) a odpolední (14:00–22:00) směny
Bez čeho se neobejdete?
o manuální zručnost – práce s drobnými komponenty, pečlivost, trpělivost
o dobrý zrak, brýle nejsou překážkou
o smysl pro techniku, cit pro jemnou mechaniku
Na co se u nás můžete těšit?
o mzdu od 27000,– Kč měsíčně, osobní ohodnocení za směnování a podle zručnosti a šikovnosti až 5000Kč
o pracovní smlouvu na dobu 1 roku, po úspěšném zaškolení možnost změny na dobu neurčitou
o práci se špičkovými technologiemi v příjemném prostředí v centru Nové Paky
o důkladné zaškolení, trvalá podpora a pomoc při řešení úkolů
o nástup možný ihned nebo dle dohody
o širokou škálu dalších benefitů a odměn (2 dny volna na zotavenou, odměnu 1500Kč za splnění fondu pracovní doby, stravenkový paušál 107 Kč denně, kurzy AJ, zaměstnanecké telefonní tarify, odměny za doporučení nového zaměstnance, možnost využívat firemní dětskou skupinu pro děti zaměstnanců, odměny za zlepšovací návrhy, a spoustu dalších)
Svůj životopis můžete vložit přes naše webové stránky www.sqs-fiber.cz v sekci Kariéra, zaslat na e-mail přes nebo si přijďte vyplnit dotazník uchazeče o zaměstnání.
Pro více informací volejte zobrazit tel. číslo .

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.