- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Hledáš jistou práci, kde využiješ své zkušenosti a technické myšlení a za dobře odvedenou práci včas dostaneš férovou odměnu? Přidej se k nám do týmu v Žamberku!
O firmě:
Jsme mezinárodní firma, která vyrábí důležité součástky a systémy pro průmyslové stroje. Naše výrobky pomáhají firmám po celém světě – a bez lidí ve výrobě by to nešlo. Hledáme šikovného parťáka, který se nebojí práce rukama.
________________________________________
Co budeš dělat:
Montovat dveřní systémy a sestavy podle výkresu
Kontrolovat, jestli všechno sedí, jak má
Pracovat s čtečkou a jednoduchým programem Helios
Testovat výrobky a dávat pozor, aby vše bylo v pořádku
________________________________________
Co požadujeme:
Základní technické vzdělání (stačí i učňák)
Umět se vyznat ve výkresech
Být pečlivý, zodpovědný a umět si poradit
Pokud už jsi někdy dělal ve výrobě nebo montáži – super, ale není to podmínka
________________________________________
Pracovní doba:
Pondělí až pátek od 7:00 do 15:30
Přesčasy jsou možné – s příplatkem 30 %
________________________________________
Co za to:
Základní mzda 26 500 Kč
Bonusy cca 2 500 Kč měsíčně navíc
Půlroční bonus
Stravenkový paušál 70 Kč za každou směnu
25 dní dovolené za rok
________________________________________
Smlouva:
Na dobu určitou
Nástup možný ihned
________________________________________
Poznámka:
Práce je fyzicky náročnější, proto je vhodná hlavně pro muže
Zní to jako práce pro tebe? Dej nám o sobě vědět a přidej se k partě lidí, kteří dělají práci, na kterou je spoleh!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.