- Plný úvazek

Co bude tvým úkolem
Obrábění dílců na frézce Pade
Měření obráběných dílců
Základní nastavení a seřizování stroje
Práce na počítačem řízeném stroji
Co požadujeme od vhodného kandidáta
Pečlivost a manuální zručnost
Spolehlivost, samostatnost a zodpovědnost
Slušné chování a komunikativnost
Výpis z rejstříku trestů
Ochotu pracovat ve dvousměnném provozu
Základní znalost práce s počítačem
Práce je vhodná pro muže i ženy
Dovolená 5 týdnů a zkrácenou pracovní dobu 7,5 hodin denně
Příspěvek na sportovní aktivity nebo vitamínový balíček
Příspěvek na penzijní připojištění nebo investiční produkt již po zkušební době
Dotované závodní stravování v areálu firmy
Sportovní a jiné akce pro zaměstnance
Slevy na firemní produkty, produkty našich partnerů a na sportovní vybavení
Termín schůzky ve firmě je nutné předem dohodnout telefonicky nebo mailem 7:00 – 14:00
Pečinková Šárka Bc., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?