- 40 000 – 45 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Město Velké Opatovice vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice STRÁŽNÍK/STRÁŽNICE MĚSTSKÉ POLICIE VELKÉ OPATOVICE
Druh práce: strážník/strážnice dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění pozdějších předpisů
Místo výkonu práce: katastr města Velké Opatovice včetně spádových obcí
Platová třída: 5. třída (strážník čekatel – do doby složení zkoušky odborné způsobilosti). 7. – 8. třída (strážník)
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Termín nástupu: dle dohody
Bližší informace k obsahu práce podá Petr Porket, DiS., velitel městské policie, tel. zobrazit tel. číslo .
Náležitosti přihlášky:
Jméno, příjmení, titul, datum a místo narození zájemce, státní příslušnost, místo trvalého pobytu zájemce, číslo občanského průkazu, uvedení telefonického a případně elektronického kontaktu, datum a podpis zájemce.
Přihlášku s přílohami doručte prostřednictvím datové schránky nebo e-mailem se zaručeným elektronickém podpisem nebo osobně/poštou na adresu:
Město Velké Opatovice
Zámek 14
679 63 Velké Opatovice
s označením: „Neotevírat – VŘ strážník MP“.
Bližší informace naleznete na: https://www.velkeopatovice.cz/urad/uredni-deska/
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.