- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kimberly-Clark hledá do 12hod. směnového provozu závodu v Jaroměři nedaleko Hradce Králové pracovníka/pracovnici na pozici: operátor výrobní linky netkané textilie.
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup dle dohody.
Zaměstnavatel požaduje: SŠ nebo učební obor (technické zaměření preferováno), praxe v průmyslu vítána, schopnost pracovat ve směnném provozu (12hodinové směny), všestrannost, pečlivost a spolehlivost, předpoklady pro týmovou práci.
Pracovní náplň: zajištění a prosazování veškerých aspektů bezpečnosti práce, doplňování materiálů, identifikace a řešení procesních problémů, kontrola kvality výrobku, vedení výrobní dokumentace, základní údržba a úklid zařízení, plnění výrobních cílů.
Zaměstnavatel nabízí: měsíční mzdu 27.100,– Kč – 30.000,– Kč (dle individuálního ohodnocení), výhodné celkové odměňování a zaměstnanecké benefity: až 9.000,– Kč ročně do penzijního fondu, 8.400,– Kč ročně do životního pojištění, 2.000,– Kč ročně na volnočasové aktivity a další příležitostní odměny za výkon, možnost nákupu zaměstnaneckých akcií s příspěvkem společnosti, možnost nákupu vybraných výrobků za zvýhodněné ceny, příspěvek na stravování, kurzy angličtiny zdarma, zajímavou práci a zkušenost dynamického prostředí globální společnosti, možnost profesního růstu.
Máte-li zájem pracovat v úspěšné a stabilní mezinárodní společnosti a máte požadované znalosti, zašlete svůj životopis na e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.