- 55 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KONTAKT: E-MAILEM (e-mail přes odpovědní formulář)
Staňte se součástí týmu Gardon INT. s.r.o.
Jsme česká rodinná společnost s více než 34letou tradicí ve výrobě a dodávkách vratových systémů. Specializujeme se na výrobu sekčních vrat, rychloběžných a spirálových vrat, nakládací techniky a požárních uzávěrů.
Neustále rosteme a chceme budovat moderní procesně řízenou společnost. Proto hledáme spolehlivého kolegu nebo kolegyni, který/á se stane důležitou součástí našeho provozního oddělení.
Nehledáme pouze administrativního pracovníka.
Hledáme člověka, který bude pomáhat řídit každodenní chod zakázek a bude pravou rukou vedoucí provozu.
________________________________________
Co bude Vaší náplní práce?
________________________________________
Jakého člověka hledáme?
Hledáme někoho, kdo:
Výhodou je zkušenost z technické firmy, výroby nebo stavebnictví, není to však podmínkou.
________________________________________
Co očekáváme?
________________________________________
Co nabízíme?
________________________________________
Proč právě tato pozice?
Tato pozice je klíčovou součástí fungování celé společnosti.
Vaše práce bude mít přímý vliv na to, aby byly zakázky připravené včas, materiál objednaný, zákazníci spokojení a celý provoz fungoval plynule.
Budete důležitou součástí týmu, který každý den zajišťuje realizaci našich zakázek.
Pokud hledáte práci, kde budete mít skutečný význam a možnost dlouhodobě růst společně s firmou Gardon, rádi Vás poznáme.
GARDON INT s.r.o.
Pražská 104
377 01 Jindřichův Hradec
IČO: 25186434
Datová schránka: u6f7qy4
Další informace:
GPS: 49.150723027366,14.996666060044,
S-JTSK: -715241.32 -1151877.29,
RUIAN: 25242288
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.