- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Co Ti za to dáme?
Po zaškolení mzda 29 tis. Kč + bonusy za výsledky a to i ve zkušební době
Týdenní bonusy, které ti budeme vyplácet každý pátek
Nebudeš na to sám, kvalitně Tě proškolíme.
Možnost kariérního růstu.
Pracovní dobu od pondělí do čtvrtka od 8 do 17 a v pátek do 12 hodin
Volné víkendy, svátky a Vánoce.
4 týdny dovolené + 5 sick days.
Stravenky v hodnotě 80 Kč na den.
Skvělý pracovní kolektiv ve firmě, která sídlí v centru Pardubic.
Soutěže o zajímavé ceny, např. o 10 000 Kč na nákup na Alza.cz, atd.
Řadu firemních akcí (večírky, snídaně od šéfa, grilovačky u bazénu).
Co od Tebe očekáváme?
Nepožadujeme praxi, podmínkou je pouze chuť se učit a mít nadšení do práce.
Uživatelskou znalost práce na počítači
Co u nás budeš dělat?
Telefonicky komunikovat se stávajícími zákazníky, kteří projevili zájem o naše služby.
Vysvětlovat firmám, jak to u nás funguje.
Doporučovat a prodávat ten nejvhodnější produkt.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.