- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Haló, haló. Pro skladníky s VZV, se zkušeností ve skladu máme žhavou pracovní nabídku v Pardubicích! Pojďte s námi být u zrodu něčeho nového a staňte se členy našeho týmu. Nabízíme stabilitu, zázemí, možnost získat další zkušenosti a možnost růstu.
- obsluha VZV
- příjem a výdej zboží
- expedice
- kontrola kvality
- zkušenosti s VZV/retrak (platné osvědčení)
- alespoň základní znalost angličtiny
- ochota pracovat na 3 směny
- samostatnost a pečlivost
- práce na PC
- řidičský průkaz skupiny B VÝHODOU
- stabilní zaměstnání
- mzdu od 21.000 do 23.500 Kč/měsíc
- stravenky
- 20 dní dovolené
- být součástí nově vznikajícího projektu
- nástup od 3.9.2018
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.