- 35 000 Kč
- Plný úvazek

První kontakt e-mailem: e-mail přes
Náborový specialista/ HR koordinátor
Jsi akční? Chceš se naučit spoustu nových věcí? Stereotyp bereš jako nudu?
Pokud jsi odpověděl 3× ANO, pak jsi ten správný člověk, kterého hledáme!
Co bude Tvým denním chlebem?
Realizace svěřené zakázky od A do Z
Komunikace s klientem
Nábor nových zaměstnanců, péče o stávající zaměstnance
Organizace zdravotních prohlídek, hromadných nástupů
Příprava podkladů pro zpracování personální a mzdové agendy
Administrativa
Cestování v rámci zakázek dle požadavků klienta
Práce v terénu
Jaký bys měl být?
Akční, energický a maximálně flexibilní
Schopný pracovat samostatně, ale zároveň umět fungovat v týmu
Ochotný učit se nové věci a vymýšlet nové funkční postupy a procesy
Proaktivní
Stresuodolný
Pozitivně naladěný
Přirozeně autoritativní
Řidič skupiny B
Alespoň středoškolsky vzdělaný
Plusové body?
Polština alespoň na základní komunikační úrovni
Znalost zákoníku práce
Co nabízíme?
Práci na plný úvazek na dobu neurčitou
Komfortní fix + motivační flexi složku mzdy
Možnost pracovat v HR i bez zkušeností
Práci v malém kolektivu velké společnosti
Flexibilní pracovní dobu
Notebook a mobilní telefon samozřejmostí
PC, mobil, firemní auto možné využívat pro soukromé účely
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?