- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt e-mailem: e-mail přes
Náborový specialista/ HR koordinátor
Jsi akční? Chceš se naučit spoustu nových věcí? Stereotyp bereš jako nudu?
Pokud jsi odpověděl 3× ANO, pak jsi ten správný člověk, kterého hledáme!
Co bude Tvým denním chlebem?
Realizace svěřené zakázky od A do Z
Komunikace s klientem
Nábor nových zaměstnanců, péče o stávající zaměstnance
Organizace zdravotních prohlídek, hromadných nástupů
Příprava podkladů pro zpracování personální a mzdové agendy
Administrativa
Cestování v rámci zakázek dle požadavků klienta
Práce v terénu
Jaký bys měl být?
Akční, energický a maximálně flexibilní
Schopný pracovat samostatně, ale zároveň umět fungovat v týmu
Ochotný učit se nové věci a vymýšlet nové funkční postupy a procesy
Proaktivní
Stresuodolný
Pozitivně naladěný
Přirozeně autoritativní
Řidič skupiny B
Alespoň středoškolsky vzdělaný
Plusové body?
Polština alespoň na základní komunikační úrovni
Znalost zákoníku práce
Co nabízíme?
Práci na plný úvazek na dobu neurčitou
Komfortní fix + motivační flexi složku mzdy
Možnost pracovat v HR i bez zkušeností
Práci v malém kolektivu velké společnosti
Flexibilní pracovní dobu
Notebook a mobilní telefon samozřejmostí
PC, mobil, firemní auto možné využívat pro soukromé účely

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.