- 57 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

Kontakt:
Ostrovská Ivana, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Upřesňující informace:
Upřesňující informace3) :
(požadavky ŘP skupin., jazykové požadavky,
náplň práce
apod.) ZAHRANIČNÍ RODINNÁ FIRMA ZABÝVAJÍCÍ SE svozem, tříděním a recyklací
odpadů hledá zaměstnance na pozici Vedoucí provozu – Strojník na obsluha strojů na zpracování plastových fólií
Náplň práce: řízení výroby, příprava materiálu ke zpracování, vedení kolektivu
do 5 zaměstnanců, převážení plastových fólií s VZV, obsluha strojního zařízení
na plastové fólie,
Požadujeme: oprávnění k řízení VZV, zodpovědnost a svědomitost, časovou flexibilitu
Nabízíme: jistotu zaměstnání u stabilní rodinné společnosti s německou účastí, zázemí v
prosperující společnosti zabývající se obchodem s druhotnými surovinami, roční odměny,
příspěvek na stravování, možnost rozšíření odborné kvalifikace, placené přesčasové hodiny,
jednosměnný provoz, volné víkendy a svátky, odpovídající platové ohodnocení od 40 000 Kč.
Nástup možný ihned
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?