Obsluha lisu, ranní a odpolední směna

Klatovy II, Klatovy
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

Společnost HEPAKO GmbH byla založena v roce 1976 a je středně velkou společností. V rámci vysokých kvalitativních a hygienických standardů vyrábíme přesné pryžové a silikonové výrobky pro různé použití v oboru medicíny, optiky a jemné mechaniky. Naše zákazníky máme po celém světě. V našem novém závodě v Klatovech na Vás čeká čisté, nehlučné a moderní prostředí. Neustále rosteme a proto do našeho týmu (29 zaměstnaců) hledáme další spolehlivé a pracovité lidi. Nabízíme stabilní zaměstnání ve stále rostoucím odvětví zdravotnické techniky a sluchové protetiky.

Co bude náplní Vaší práce ?

  • Budete obsluhovat lisovací stroje
  • Do vaší náplně práce bude patřit i kontrola vyráběných dílů
  • Práce v 2-směnném provozu (ranní + odpolední směna)

Koho hledáme ?

  • Někoho, koho baví práce 
  • Zaškolíme uchazeče bez praxe
  • Jemná motorika ("šikovnost na prsty")
  • Vzdělání a cizí jazyky nejsou třeba

Co na Vás čeká

  • Nové, čisté a moderní prostředí
  • Fyzicky nenáročná práce
  • Práce v malém kolektivu ve stabilní rodinné firmě s dlouhou tradicí
  • Osobní přístup ke každému pracovníkovi
  • Zvýšení nástupní mzdy po zapracování
  • Benefity:

  • Příspěvek na stravné
  • Příspěvek na vánoce
  • Příspěvek na dovolenou
  • Odměny za výkon a docházku
  • Příplatek za odpolední směnu
  • Mimořádné odměny
  • Masérské služby zdarma v pracovní době
  • Dovolená hned po nástupu 23 dní, po 3 letech je dovolená 25 dní
  • Volné všechny soboty, neděle i svátky, celozávodní dovolená v létě i o vánoční svátcích
  • Parkoviště u vstupu do provozovny

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Masáže na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!