- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Wood Seeds s.r.o., stabilní firma se specializací na skladování a distribuci stavebního a truhlářského řeziva a palivového dřeva. Pracujeme s kvalitní technikou a klademe důraz na pořádek, efektivitu a spolehlivost. Naše nově vybavené kanceláře se nacházejí v obci Břasy a jsou plné přátelského kolektivu.
Jsme WOOD SEEDS s.r.o., česká výrobní společnost s výrobním závodem v Hradecku. Zabýváme se zpracováním dřeva a výrobou kvalitních dřevěných produktů. Naší vizitkou je poctivé řemeslo, precizní práce a férové jednání – ke klientům i zaměstnancům.
Do našeho týmu nyní hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni na pozici Mistr dřevovýroby, který/á zajistí hladký chod výroby a bude oporou svému týmu.
Práce je na hlavní pracovní poměr, s nástupem možným ihned.
Zaujala Vás tato pozice?
Zašlete nám svůj životopis – rádi se s Vámi spojíme a domluvíme osobní setkání.
Těšíme se na Vás!
Tým WOOD SEEDS s.r.o.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.