- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Chceš mít odpoledne volné, pracovat v čistém prostředí a mít jistotu stabilní výplaty? Přidej se k nám jako výrobní dělník/dělnice – vše ti nejdřív ukážeme, a pak se v klidu rozhodneš.
Výroba sítí proti hmyzu 🪟 – potřebujeme šikovné ruce a pečlivost
Výroba kovových pergol 🏡 – základy výkresů, práce s úhlovou pilou a CNC
Pracuješ přímo u nás v hale – žádné montáže venku
Ranní směna – začínáš ráno, odpoledne máš volno ☀️
Vzhledem k zvedání těžkých břemen je práce vhodná spíše pro muže
Výuční list
Manuální zručnost ✋
Dobrý zdravotní stav 💪
Nástup klidně hned
Hlavní pracovní poměr 📅
13. plat, pravidelné prémie a bonusy 💸
20 dní dovolené + 2dny sickdays + 2 dny na zotavenou
🍽️ Dotované obědy přímo v areálu
🅿️ Bezplatné parkování u firmy
Příspěvek na penzijní připojištění
Fajn kolektiv a férové jednání 👥
Pokud chceš stabilní příjem v přátelském kolektivu, zajímavé bonusy a práci, která tě nezatíží stresováním, ozvi se nám! Na čísle: zobrazit tel. číslo , nebo na e-mail: e-mail přes a my se ti brzy ozveme! 🎉

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.