Technolog výroby betonu

Plzeň
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Kontakt
Jana Straková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost B & BC, a. s. je výrobcem prefabrikovaných betonových výrobků, zpracovatelem betonářské výztuže,a také významným regionálním dodavatelem transportních betonů. Na Plzeňsku provozuje čtyři betonárny: Plzeň areál Škoda, Zbůch, Zruč a Přeštice. Do svého týmu hledá technologa výroby betonových směsí.

Náplň práce:

  • Řízení a optimalizace procesu výroby betonu
  • Vývoj a úprava receptur betonových směsí
  • Kontrola kvality vstupních surovin a hotových betonových směsí
  • Spolupráce s betonárkami, laboratoří a manažerem obchodu
  • Dohled nad dodržováním technologických postupů a norem
  • Řešení technologických nedostatků ve výrobě
  • Vedení technické dokumentace

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ/SŠ vdělání technického směru (stavebnictví, materiálové inženýrství apod.)
  • Praxe v oblasti výroby betonu a stavebních materiálů výhodou
  • Znalost technologie výroby betonu
  • Orientace v normách a předpisech ČSN a EN
  • Samostatnost a zodpovědnost
  • Uživatelská znalost práce na PC
  • Řidičský průkaz sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • HPP na dobu neurčitou

  • Příspěvek na stravování

  • Příspěvek na penzijní pojištění

  • Roční bonus

  • 5 týdnů dovolené

  • osobní vůz i k soukromým účelům

  • notebook, telefon

V případě zájmu zašlete svůj životopis na adresu: e-mail přes odpovědní formulář nebo nás kontaktujte na telefonním čísle: Zobrazit tel. číslo .

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

B & BC, a. s.
Sokolská 464
330 22 Zbůch

IČO: 64832783
Datová schránka: hqgccxg
Další informace:
GPS: 49.685577,13.225469,
S-JTSK: -834284.08 -1074847.19, RUIAN: 25254529

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.