🛠️ Strojní údržbář ⚙️

Podbořany
33.000 – 42.997 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Logit, s.r.o. je společností patřící do italského koncernu RadiciGroup, konkrétně divize Fibres (umělá vlákna).

Na Podbořansku působí již do roku 1999 a zabývá se zpracováním (skaním a následnou teplenou fixací) PA vláken sloužících následně pro výrobu koberců. Patří mezi největší zaměstnavatele v regionu.

Náplň práce 🔧

  • Provádění preventivní a operativní údržby strojů a zařízení
  • Diagnostika a odstraňování poruch ve výrobě
  • Seřizování a základní opravy výrobních linek

Co od Vás očekáváme 👤

  • Vyučení v oboru, praxe vítána
  • Pracovní doba: nepřetržitý provoz 11,5 hodiny
    • ranní směna: 6:30 – 18:30
    • noční směna: 18:30 – 6:30
    • 2 dny volno
  • Aktivní a samostatný přístup k plnění úkolů
  • Svědomitost a zodpovědný přístup k práci
  • Ochota učit se a rozvíjet své znalosti
  • Dobrý zdravotní stav

Co Vám můžeme nabídnout ✅

  • Atraktivní mzda: 33 000 – 43 000 Kč / měsíc hrubého – odměna za Vaši tvrdou práci!
  • Stabilní zaměstnání: Fungujeme od roku 1999 – dlouhodobá jistota a silný tým.
  • PLUXEE příspěvek na stravování: 200 Kč/den při odpracování 12h směny
  • Volnočasový příspěvek: 55 Kč/den na zábavu a relax
  • Příspěvek na dopravu: 4 Kč/km – ať je cesta do práce pohodlná
  • Péče o zdraví: 2000 Kč/rok na zdraví a prevenci
  • Příspěvek na důchodové nebo životní pojištění: 700 Kč/měsíc – budoucnost je jistá
  • Příspěvek na čištění OOPP každý měsíc – čisté a pohodlné pracovní vybavení
  • Ochranné nápoje a vitamíny dvakrát ročně – abyste byli fit
  • Vánoční balíčky, dárkový koš k jubileu a roční odměny – vážíme si Vašeho nasazení
  • Očkování proti chřipce – staráme se o Vaše zdraví

Benefity

  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

LOGIT s.r.o.
Hlubany 119
441 01 Podbořany

IČO: 63991691
Datová schránka: swciyqd
Další informace:
GPS: 50.223616,13.390193,
S-JTSK: -813559.40 -1017479.26, RUIAN: 26691191

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI