- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi se servisem či montáží výtahů nebo máte delší zkušenost v elektrotechnice? Máte platnou elektro vyhlášku? Nebaví Vás práce na jednom místě, ale chcete se pohybovat jen v rámci Prahy? Chcete mít auto i k soukromým účelům a nevadí Vám držet občasné pohotovosti?
Pak mi pošlete svůj životopis a staňte se posilou týmu na pozici:
TECHNIK VÝTAHŮ (od 40.000 Kč)
* Provádění oprav výtahů
* Cesty k zákazníkům
* Servisní a revizní činnost na zařízeních
* Odpovědnost za dodržování naplánovaných termínů
* Komunikace se zákazníky a provozovatel zařízení
* SOU/SŠ elektrotechnická
* Vyhláška č. 50/1978 Sb. §6
* Praxi se servisem či montáží zdvihacích zařízení
* Odpovědnost, komunikativnost, ochota cestovat
* ŘP sk. B - aktivní řidič
* Služební automobil i k soukromým účelům
* 5 týdnů dovolené
* 3 dny zdravotního volna - "sick days"
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
* Příspěvek na jazykové kurzy
* Příspěvek na sport
* Mobilní telefon i k soukromým účelům
* Vzdělávací kurzy
* Zázemí prosperující mezinárodní společnosti
* Perspektivní a stabilní zaměstnání
* Místo výkonu práce: region Praha
* Nástup: možný IHNED
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.