- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Náplň práce: pravidelné konzultace s klienty, komunikace a podpora klientů mezi konzultacemi, základní práce na PC (e-mail, Word, Excel), občasný úklid či výzdoba prodejny. Každý týden vyjdete před prodejnu a pozvete kolemjdoucí na krátkou analýzu těla.
Podmínky: nadšený a pozitivní člověk zajímající se o zdravou stravu, chcete pomáhat ostatním se změnou životního stylu a výživou, umíte oslovit klienta, vybudovat si s ním vztah a důvěru, máte minimálně maturitu.
Nabízíme: slevy na produkty, možnost přizpůsobení pracovní doby.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: životopis a průvodní dopis proč právě Vás, posílejte na e-mail e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?