Odborný Pracovník / Odborná Pracovnice Sociálně-Právní Ochrany A Prevence - Opatrovník / Opatrovnice

Náchod
30.000 – 37.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost MĚSTO NÁCHOD hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah

Město Náchod, tajemnice vyhlašuje VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na obsazení místa Odborného pracovníka/odborné pracovnice sociálně-právní ochrany a prevence – opatrovník/opatrovnice na odboru sociálních věcí.

Obecné předpoklady dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., v platném znění: fyzická osoba, která je státním občanem ČR, popř. fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt; dosažení věku 18 let, znalost jednacího jazyka; bezúhonnost, způsobilost k právním úkonům.

Požadavky: vyšší odborné vzdělání získané v oborech zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnosti, charitní a sociální činnost, nebo vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu; praxe v agendě sociálně-právní ochrany dětí výhodou; ZOZ na úseku sociálně-právní ochrany výhodou; znalost zákona č. 359/1999 Sb., zákona č. 500/2004 Sb., zákona č. 89/2012 Sb., v platném znění, zákona č. 292/2013 Sb. o zvláštních řízeních soudních výhodou; velmi dobrá znalost práce na PC; iniciativa a samostatnost při řešení úkolů; pečlivost, spolehlivost, dobré komunikační dovednosti, vstřícný přístup k občanům; řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/řidička.

Nabízíme: předpokládaný nástup do zaměstnání od 1. 3. 2025; platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění: 11. platová třída; po zapracování: přiznání osobního příplatku; pracovní poměr na dobu neurčitou; místo výkonu práce: Náchod; 5 týdnů dovolené; příspěvek na penzijní připojištění (po 12 měsících trvání pracovního poměru); příspěvek na stravování; 4 dny indispozičního volna (zdravotní volno z důvodu krátkodobé indispozice v kalendářním roce); pružnou pracovní dobu; možnost dalšího vzdělávání pro předmětnou pozici a další výhody dle kolektivní smlouvy.

Písemná přihláška musí obsahovat: jméno a příjmení, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, datum a podpis.
Vzor přihlášky je k dispozici na webových stránkách města Náchoda: https://www.mestonachod.cz/mesto-urad/urad/pracovni-mista/

K přihlášce se připojí tyto doklady: strukturovaný profesní životopis, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (nebo čestné prohlášení o bezúhonnosti), kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, případně kopie dalších dokladů o absolvování odborných kurzů nebo jiného vzdělání vztahující se k dané pozici.
Dále je možno připojit souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely budoucí nabídky zaměstnání. Poskytnuté osobní údaje uchazeče budou zpracovány pouze pro účely tohoto výběrového řízení. Souhlas lze kdykoliv odvolat.
Vzor tohoto souhlasu je k dispozici na webových stránkách města Náchoda: https: ttps://www.mestonachod.cz/mesto-urad/urad/pracovni-mista/

Místo a způsob podání přihlášek
osobně: na podatelnu MěÚ Náchod, poštou na adresu: Městský úřad v Náchodě, k rukám tajemnice Mgr. Hany Mílové, Masarykovo náměstí 40, 547 01 Náchod, obálku označte „Výběrové řízení – OSPOD – neotvírat“. Přihlášku společně s požadovanými doklady doručte nejpozději do 19. 2. 2025.

Bližší informace o vyhlašované pozici podá: Bc. Pavel Schuma, vedoucí odboru sociálních věcí, MěÚ Náchod, tel. Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes odpovědní formulář

Informace o výběrových řízeních na obsazení pracovních míst vyhlášených tajemnicí MěÚ Náchod, včetně jejich průběhu jsou k dispozici k nahlédnutí na webových stránkách města: https://www.mestonachod.cz/mesto-urad/urad/pracovni-mista/informace_vr.pdf, případně se můžete obrátit na Mgr. Lenku Bubeníčkovou, odbornou pracovnici personální, BOZP, tel. Zobrazit tel. číslo , email: Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 32 800 – 56 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Obec Staré Křečany | Obec Staré Křečany | Staré Křečany Staré Křečany
  • 32 060 – 46 590 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
Statutární město Olomouc | Statutární město Olomouc | Olomouc Olomouc
  • 29 120 – 33 220 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. února
PAPOROD s.r.o. | PAPOROD s.r.o. | Uhříněves, Praha Uhříněves, Praha
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. ledna
BRAVOINVEST PRO, s.r.o. | BRAVOINVEST PRO, s.r.o. | Vyšehrad, Praha Vyšehrad, Praha
  • do 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. ledna
HMG s.r.o. | HMG s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 21 300 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. ledna
AVISA Agency s.r.o. | AVISA Agency s.r.o. | Jeneč Jeneč
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. ledna
AZAMA Czech s.r.o. | AZAMA Czech s.r.o. | Německo Německo
  • 4 500 – 5 500 €
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
CPG - Czech Property Group, s.r.o. | CPG - Czech Property Group, s… | Srch Srch
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. ledna
Leglife s.r.o. | Leglife s.r.o. | Tábor Tábor
  • do 25 560 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. ledna
XIN SI HAI s.r.o. | XIN SI HAI s.r.o. | Čestlice Čestlice
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. ledna
ALVI Development s.r.o. | ALVI Development s.r.o. | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • do 23 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. ledna
MBM WESTRA s.r.o. | MBM WESTRA s.r.o. | Sousedovice Sousedovice
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. ledna
ZEMCHEBA, s.r.o. | ZEMCHEBA, s.r.o. | Chelčice Chelčice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. ledna
Amcor Flexibles Prostějov s.r.o. | Amcor Flexibles Prostějov s.r… | Kralice na Hané Kralice na Hané
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 17. února
Willemit s.r.o. | Willemit s.r.o. | Blato, Mikulovice, Pardubice Blato, Mikulovice, Pardubice
  • 55 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou patolog