- 10 000 – 25 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
místo výkonu práce: Město Žatec
Jaké jsou předpoklady pro vznik pracovního poměru? státní občanství České republiky, u cizích státních příslušníků trvalý pobyt na území ČR
minimální věk 18 let, způsobilost k právním úkonům
morální a trestná bezúhonnost
znalost jednacího jazyka – češtiny (u cizích státních příslušníků s trvalým pobytem v ČR)
Co od vás očekáváme?
vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání dle § 110 z. 108/2006 S., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, nebo
středoškolské vzdělání na škole v oboru sociálně právním, ukončeno maturitou nejpozději k 31.12.1998 včetně doplněného požadovaného vzdělání dle z. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, 10 let praxe v oboru
dobrou uživatelskou znalost práce na PC
více na stránkách www.mesto-zatec.cz
Co nabízíme?
pružnou pracovní dobu
pracovní smlouvu na dobu neurčitou
5 týdnů dovolené + 4 dny pracovního volna
stravenkovou kartu, stravenky v hodnotě 150 Kč/den
stabilizační odměna ve výši 2.000 Kč již při nástupu
zvláštní příplatek ve výši 1.000 Kč již při nástupu
pravidelný růst platu, možnost mimořádných odměn
vzdělávání v rámci prohlubování kvalifikace, možnost kariérního růstu
služební telefon, služební notebook
příspěvek na kulturu, sport, rehabilitaci a vzdělávání ve výši 3.000 Kč
příspěvek na vitaminové doplňky a očkování
příspěvek na životní nebo penzijní pojištění až do výše 750 Kč
možnost účasti na sportovních turnajích v rámci reprezentace města žatec
společenské a kulturní aktivity
stabilní a profesionální zázemí
práci v prima kolektivu, kde jsou vaše nápady vítány
zaměstnaní, ve kterém můžete měnit svět k lepšímu
Písemné přihlášky včetně příloh doručí uchazeč na adresu:
Městský úřad Žatec
Útvar tajemníka úřadu
nám. Svobody 1, 438 01 Žatec
nebo osobně prostřednictvím podatelny Městského úřadu Žatec, nejpozději do 22.06.2023 do 10:00
Více na stránkách www.mesto-zatec.cz., úřední deska sekce výběrová a konkursní řízení

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.