- Plný úvazek

Baví vás cestování a rozumíte elektrice? Oceníte flexibilní pracovní dobu a nevadí vám být často na příjmu? Potom čeká pozice Servisního mechanika – elektrikáře právě na vás. Vaše práce nebude žádná rutina, každý den vás budou čekat rozmanité úkoly a výzvy.
Co bude vaší náplní práce?
Servis kogeneračních jednotek formou pravidelné údržby i větších či generálních oprav
Diagnostika poruch a jejich odstranění
Administrativa spojená s prováděním servisu (vystavení zakázkového listu, protokolu o servisním zásahu a zápis do provozní knihy)
Úzká spolupráce s kolegy z týmu servisních mechaniků
Co k této pozici budete potřebovat?
Výuční list v oboru elektro
Platnou vyhlášku 50/1978 Sb., minimálně §5
Orientaci v problematice elektrických točivých strojů a způsobů jejich zapojení a řízení
Základní znalost PLC (logické funkce, klopné obvody)
Chuť řešit úkoly rychle a efektivně, zodpovídat za provedenou práci
Co u vás oceníme?
Řidičský průkaz sk. B
Znalost programů MS Office na uživatelské úrovni
Ochotu flexibilně plánovat svůj čas
Týmového ducha
Schopnost logického myšlení
Co vám za to můžeme nabídnout?
Náborový příspěvek 15.000,–- Kč. Pestrou náplň práce, při které se budete seberealizovat a ukážete své technické znalosti. Budete mít k dispozici služební vůz, který můžete využívat k cestě do práce a zpět. Odměníme vás za pravidelnou docházku a pozveme vás na odborné vzdělávání. Tři dny zdravotního volna a příspěvek na stravování je u nás samozřejmostí.
Kdy a kde se k nám můžete přidat?
Přidat se k nám můžete ihned, případně se můžeme na termínu nástupu dohodnout
Místo výkonu práce Výčapy a okolí
Pokud vás tato pracovní nabídka zaujala, zašlete nám svůj stručný životopis na emailovou adresu zobrazit tel. číslo .
. Případně nás kontaktujte na telefonním čísleKdyž se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.