- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost AL INVEST Břidličná, a.s. je největší tuzemský a významný evropský výrobce obalových materiálů a válcovaných polotovarů z hliníku. Našimi zákazníky jsou firmy podnikající v oblasti strojírenství, stavebnictví, potravinářství nebo automotive. Příběh firmy, který začal už v roce 1930, nám pomáhá úspěšně psát 800 našich zaměstnanců, kteří jsou experti na výrobu hliníkových výrobků s vysokou přidanou hodnotou. Kromě bohaté historie, na kterou jsme hrdí, máme i jasnou vizi pro budoucnost. Patříme do skupiny MTX Group a jsme největším a nejstabilnějším zaměstnavatelem bruntálského regionu. Vážíme si našich zaměstnanců, jejichž kvalitní práce stojí za úspěchem firmy a nabízíme jim stabilní zaměstnání, odborný růst a práci v silných týmech dýchajících pro svoji „FABRIKU“. Pojďte s námi být úspěšní!
Obecně budete provádět projekční a konstrukční práce v oboru strojírenství dle potřeby společnosti (výroba, údržba, projekty)
Jinými slovy se jedná o:
Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu v rámci společnosti
K pozici je samozřejmostí mobilní telefon a notebook.
Dále:

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!