- 56 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
● šití autopotahů pro automobily značek ŠKODA, LAND ROVER a OPEL. na průmyslových strojích
● práce ve stoje u šicího stroje
● práce v šicích buňkách po 2-10 lidech
● 3-směnný provoz: ranní, odpolední, noční
● především chuť pracovat
● nemusíte se bát, vše Vás naučíme a ve všem proškolíme
● průměrná měsíční mzda ve zkušební době 22 120 Kč
● základní hodinová mzda 128,33 Kč
● příplatek noční + 11 Kč/hodina
● příplatek odpolední + 5,5 Kč/hodina
● ubytování zdarma formou bytů v rodinném domě, do práce 3-4 minuty pěšky
● proplacení měsíčníku - 40 Kč za každou odpracovanou směnu (cca 800 Kč / měsíc)
● příspěvek na stravování - 41 Kč za každou odpracovanou směnu (cca 820 Kč / měsíc)
● týdenní zálohy ve výši 1000 Kč
● dovolená 20 dní
● po zkušební době navýšení mzdy o prémie
Místo výkonu práce: Česká Lípa

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.