Pracovní náplň: organizačně řídí Ekonomický útvar a přiděluje práci podřízeným zaměstnancům; odpovídá za rozpočtovou a plánovací činnost KaM JU; odpovídá za ekonomické zpracování hospodaření KaM JU; zajišťuje zaúčtování dokladů; provádí celkovou kontrolu účetnictví, správnosti zaúčtování a zůstatků na účtech KaM; zajišťuje zpracování výroční zprávy o hospodaření KaM JU; zajišťuje účetní kontrolu pokladny a skladového hospodářství KaM; odborně řídí účetní agendu KaM JU, odpovídá za statistické výstupy KaM; odpovídá za správnost účetních dokladů, uzávěrek, výkazů a jejich včasné předkládání na KaM; sleduje operativní evidenci hospodářské činnosti na útvarech KaM JU; odpovídá za správnost, provedení a úplnost inventarizace majetku KaM JU.
Požadujeme: vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání v oblasti ekonomika a management, trestní bezúhonnost; praxi v oblasti finančního účetnictví, znalost práce na PC (MS Office, zejm. Word a Excel); schopnost rychlého osvojení znalosti interních dokumentů a orientace v účetních systémech, samostatnost v jejich vyhledávání; samostatné rozhodování, spolehlivost, komunikativnost, nezávislost, objektivitu a pečlivost.
Nabízíme: zajímavou práci s možností profesního rozvoje; práci v příjemném kolektivu; perspektivu zaměstnání; zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování.
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování nebo stravenky, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu apod.
Nástup od: ihned nebo po dohodě.
Pracovní poměr: doba určitá 1 rok s tříměsíční zkušební dobou, s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Strukturovaný profesní životopis, motivační dopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání s označením „Ekonom/ka KaM JU“ zašlete na e-mail: e-mail přes do 31. 12. 2022. Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.