- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
CHARAKTERISTIKA: Veškerá agenda spojená s recepční a informační službou: recepční a informační služby včetně výběru hotovosti, otevírání a zavírání objektů, výdej klíčů oprávněným osobám, provádění obchůzek objektů, sledování signalizačních a bezpečnostních zařízení, hlášení a evidence zjištěných závad kontrolovaných objektů. DOVEDNOSTI: uživatelská znalost práce na PC (Excel, Word), organizační schopnosti, schopnost rychle řešit problémy, aktivní přístup k práci, komunikativnost, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost. VZDĚLÁNÍ: SOU nebo SŠ. PRACOVNÍ POMĚR: 100% úvazek, dvousměnný provoz (ranní/odpolední směna), prac. sml na dobu určitou – 1 rok, dále možnost prodloužení. NÁSTUP: leden 2023, příp. dle dohody.
Nabízené výhody: podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení.
Strukturovaný životopis doručte e-mailem (e-mail přes ). Volné místo je zveřejněno na úřední desce TUL. Bližší informace Vám poskytne paní Simona Röschová, referentka Odd. provozu budov a majetku TUL, tel: zobrazit tel. číslo , mobil tel: zobrazit tel. číslo .

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.