- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Firma OLMAN SERVICE s.r.o. hledá pro pracoviště v Českých Budějovicích – Jihočeskou univerzitu šikovnou a spolehlivou pracovnici, osobu se zdravotním omezením na pozici Uklízeč/ka na HPP – zkrácený úvazek.
Možnost ranních i odpoledních směn dle domluvy.
Jedná se o vymezené chráněné místo pro OZP, OZZ.
Bližší informace na telefonu zobrazit tel. číslo nebo zasílejte životopisy na email: e-mail přes .
Podmínky:
Min. základní vzdělání
Trestní bezúhonnost
Samostatnost
Smysl pro pořádek
Nabízíme / benefity:
Práci na HPP – zkrácený úvazek 4 – 6 hodin
Dlouhodobou a stabilní práci
Pravidelný měsíční příjem
Pracovní oděv
Náborový příspěvek až do výše 5000,– Kč pro OZP
Odměna 500,– Kč za získání dalšího pracovníka OZP
Možnost příspěvku na stravování
Možnost zvýhodněných zaměstnaneckých půjček
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.