- 17 000 – 25 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: komplexní řízení činností Kolejí a menz Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích včetně odpovědnosti za hospodaření a personální obsazení.
Požadujeme: minimálně středoškolské vzdělání, alespoň 5 let praxe ve vedoucí funkci, praxe v oboru gastronomie a v ubytovacích službách výhodou, zkušenost s finančním řízením větší organizace, znalost systémů řízení a financování veřejných vysokých škol výhodou, schopnost systémově koordinovat činnosti jednotlivých útvarů Kolejí a menz, organizační, řídící a komunikační schopnosti, schopnost samostatného rozhodování, nezávislost, objektivitu, pečlivost, morální a občanskou bezúhonnost, výbornou znalost MS Office (zejména MS Word, MS Excel), aktivní znalost anglického jazyka výhodou, předpoklady pro výkon funkce dle zákona č. 451/1991 Sb.
Nabízíme: zajímavou práci s možností profesního rozvoje, práci v příjemném kolektivu, perspektivu zaměstnání, zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování.
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování nebo stravenky, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu apod.
Nástup od: dle dohody.
Pracovní poměr: doba určitá 1 rok s tříměsíční zkušební dobou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Mzda: dle Mzdového předpisu JU od 36 000 Kč + příplatek za vedení a výkon funkce 12 000 Kč, + po zkuš. době výkonnostní prémie.
Strukturovaný profesní životopis, motivační dopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání s označením „ředitel/ředitelka KaM“ zasílejte na e-mail: e-mail přes do 17. 6. 2022.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.