- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu hledáme spolehlivého a technicky zdatného kolegu, který bude zajišťovat správu a provoz vozového parku společnosti. Hledáme člověka, který se orientuje v automobilové technice, umí si poradit s administrativou i komunikací s dodavateli a nebojí se převzít odpovědnost.
NÁPLŃ PRÁCE:
" komplexní správa vozového parku osobních, nákladních a přípojných vozidel,
" zajišťování nákupu a prodeje vozidel včetně administrativy spojené s jejich registrací a vyřazením z provozu,
" organizace servisů, oprav, technických prohlídek, emisí, tachografů a dalších zákonných kontrol,
" objednávání náhradních dílů, pneumatik, akumulátorů a dalšího technického materiálu,
" vedení evidence vozidel, jejich dokumentace a kontrola platnosti všech potřebných dokladů,
" komunikace se servisy, dodavateli, pojišťovnami, úřady a dalšími obchodními partnery,
" řešení pojistných událostí a reklamací,
" spolupráce s dílnou při plánování oprav a řešení technických problémů,
" kontrola technického stavu a vybavenosti vozidel,
" zajišťování revizí a kontrol speciálních zařízení na vozidlech,
" spolupráce s provozy společnosti, farmami a řidiči při zajištění bezproblémového provozu vozového parku.
POŽADAVKY:
" minimálně středoškolské vzdělání technického směru,
" orientaci v oblasti automobilové techniky,
" zkušenosti se správou vozového parku výhodou,
" samostatnost, pečlivost a zodpovědný přístup,
" komunikační a organizační schopnosti,
NABÍZÍME:
" stabilní zaměstnání u zavedené společnosti,
" různorodou a odpovědnou práci,
" odpovídající finanční ohodnocení,
" možnost profesního rozvoje,
" zaměstnanecké benefity,
" nástup dle dohody.
KONTAKT: emailem, telefonicky
Pokud Vás nabídka zaujala a chcete se podílet na správě moderního vozového parku, rádi Vás přivítáme v našem týmu.
MACH DRŮBEŽ a.s.
Partyzánská 322
570 01 Litomyšl
IČO: 25981714
Datová schránka: 7sqe2p4
Další informace:
GPS: 49.863775,16.315586,
S-JTSK: -611126.55 -1084542.03,
RUIAN: 1904001
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.